Wettbewerb um Fachkräfte

Bereits heute gibt es Engpässe an Fachkräften in bestimmten Berufsgruppen. Angesichts der Prognosen für die zukünftige demografische Entwicklung, die einen deutlichen Rückgang der Zahl erwerbsfähiger Personen vorhersagen, wird der Wettbewerb um Fachkräfte in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Die aktuelle Zuwanderung insbesondere aus Krisen- und Kriegsgebieten stellt die Arbeitsmarktakteure zusätzlich vor besondere Herausforderungen, wenngleich die Flüchtlingsbewegungen auch eine Chance bieten könnten.

Vor dem Hintergrund der aktuellen und künftigen Herausforderungen für Wirtschaft und Arbeitsmarkt durch Digitalisierung und Dekarbonisierung sollen neue Impulse für die regionalen Zukunftsthemen und ausgewählte regionsspezifische Zukunftsbranchen gesetzt werden. In dem Zusammenhang werden Weiterbildungen umso wichtiger denn je, um das Potenzial der Beschäftigten bestmöglich zu entfalten und als Wirtschaft innovations- und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Regionale Fachkräftebündnisse gegründet

Im Juli 2014 hat die Niedersächsische Landesregierung die „Fachkräfteinitiative Niedersachsen“ ins Leben gerufen, mit der ein wesentlicher Beitrag zur Sicherung der Fachkräftebasis für die niedersächsische Wirtschaft geleistet werden soll. Zur Verankerung der Fachkräfteinitiative in den Regionen hat das Land Niedersachsen die entsprechenden Akteure dazu aufgerufen, „Regionale Fachkräftebündnisse“ zu gründen.

Insgesamt acht solcher Bündnisse haben sich mit ihrer eigenen Fachkräftestrategie erfolgreich beim Land Niedersachsen beworben und wurden zunächst bis August 2018 anerkannt. Dazu zählt auch das „Regionale Fachkräftebündnis Nordwest“, an dem sich alle relevanten Arbeitsmarkteure aus der Region beteiligen. Zum 01. September 2018 hat das Niedersächsische Wirtschaftsministerium die Anerkennung des Regionalen Fachkräftebündnisses Nordwest bis zum 31. August 2021 verlängert.

Auch in der Förderperiode 2021-2027 setzt das Bündnis die Arbeit seit dem 01. September 2021 fort. Nach drei weiteren erfolgreichen Jahren hat das Niedersächsische Sozialministerium nun aktuell die Anerkennung als Regionales Fachkräftebündnis Nordwest bis zum 31. August 2027 verlängert.

Förderung für regionale Fachkräfteprojekte

Für Aktivitäten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs stand dem Regionalen Fachkräftebündnis Nordwest ein virtuelles Förderbudget für den Zeitraum bis 2021 zur Verfügung. Die Bilanz 2015-2021 gibt einen Überblick über die geförderten Vorhaben.

Für Anträge in der aktuellen ESF+-Förderperiode 2021-2027 steht zur Umsetzung der Regionalen Fachkräftestrategie des Bündnisses bis zum 31. August 2027 ein neues virtuelles Budget zur Verfügung.

Im Mittelpunkt stehen dabei Maßnahmen zur Verbesserung regionaler Strukturen zur Fachkräftesicherung, zur Qualifizierung von Arbeitslosen und zur Weiterbildung von Beschäftigten. Neue Impulse sollen insbesondere mit Blick auf regionsspezifische Zukunftsbranchen und Zukunftsthemen (u. a. Megatrends wie die digitale und ökologische Transformation) gesetzt werden.