Seit Veröffentlichung der Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse 2021-2027“ am 16.02.2022 sind eine Vielzahl an Projektideen an das Regionale Fachkräftebündnis Nordwest herangetragen worden.

Mit einem vorzeitigen Maßnahmebeginn sind die ersten drei Folgeprojekte im Rahmen der neuen Richtlinie gestartet. Aufbauend auf den Erfahrungen aus den Vorgängerprojekten der EU-Förderperiode 2014-2020 verfolgen die aktuellen Vorhaben folgende Ziele:  

1. Projekt „Entwicklung, Erprobung und Verstetigung zukunftsorientierter Integration“

• Projektträger: pro:connect – Integration durch Bildung und Arbeit e.V.
• Projektgebiet: Teilregion „Nord“ (Landkreise Ammerland, Oldenburg, kreisfreie Städte Delmenhorst und Oldenburg)
• Projektlaufzeit: 01. Juli 2022 bis 30. Juni 2025
• Kurzbeschreibung: Beim Projekt liegt der Fokus auf dem Abfangen der Pandemiefolgen. Dazu gehört die Reintegration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in sozialversicherungspflichtige Ausbildung und Arbeit.
  Weiterhin aktiv gefördert werden Arbeitgeberkompetenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt ist, auch in Zukunft Praktika und Ausbildungsplätze kreativ zu finden und diese den Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund zugänglich zu machen.

2. Projekt „Ausbildungsbotschafter goes green“

• Projektträger: Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
• Kooperationspartner: Industrie- und Handelskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
• Projektgebiet: Teilregion „Süd“ (Stadt und Landkreis Osnabrück)
• Projektlaufzeit: 01. August 2022 bis 31. Juli 2025
• Kurzbeschreibung: Mit dem Vorhaben soll das entwickelte Angebot zur Berufswahlorientierung in der Region Osnabrück weiterhin angeboten, digital angereichert und langfristig etabliert werden. Kerngedanke ist dabei, dass Auszubildende als Ausbildungsbotschafter/innen authentisch und aus erster Hand vor Schüler/innen über die Chancen der dualen Ausbildung berichten und vor dem Hintergrund ihrer persönlichen Erfahrungen, Fragen der Jugendlichen zum Schulabschluss, zur Berufswahl sowie zur dualen Ausbildung und weiterführenden Karrierechancen beantworten. Ein inhaltlicher Schwerpunkt des Folgeprojekts wird auf den Ausbildungsberufen liegen, die dazu beitragen, die Energie und Mobilitätswende vor Ort praktisch mit umzusetzen.

Umgesetzt wird der gesamte operative Prozess des Regionalen Fachkräftebündnis Nordwest mithife des Netzwerkmanagements, welches seit dem 01. Juli 2022 bis zum 30. Juni 2025 weiterhin die Bündnistätigkeiten begleitet.

Details zu den jeweiligen Projekten finden Sie bei Interesse auf unserer Website unter „Projekte > Projektübersicht“.